ictnews Tỷ phú Jack Ma khuyến khích nhân viên công nghệ theo đuổi văn hóa làm việc ngoài giờ khắc nghiệt bất chấp làn sóng phản
đối giận dữ trên
mạng xã hội.
Ông chủ Alibaba, Jack MaMột lần nữa, Jack Ma - nhà sáng lập tập đoàn thương mại điện tử Alibaba - cổ súy văn hóa làm việc 12 tiếng/ngày, 6 ngày/tuần
đối với các nhân viên trẻ tuổi. Trong bài blog dài đăng hôm 14/4, người giầu nhất Trung Quốc tiếp tục làm rõ bình luận mà ông đưa ra vào tuần trước, đó là từ chối nhận nh
ững người chỉ muốn làm công việc văn phòng 8 tiếng/ngày.Ông viết: “Đúng như dự đoán, bình luận của tôi vài ngày trước về lịch trình 996 (làm việc từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối mỗi ngày, 6 ngày/tuần) đã tạo ra cuộc tranh luận và chỉ trích không ngừng nghỉ. Tôi hi
ểu nh
ững con người ấy và lẽ ra tôi nên nói thứ gì “đúng đắn”. Song, chúng ta không thiếu nh
ững người nói “đúng đắn” ngày nay, cái chúng ta thiếu là nh
ững lời nói chân thực làm cho mọi người suy nghĩ”. Nh
ững bình luận trước đó của ông Ma như thêm dầu vào lửa cho các tranh cãi liên quan đến giới lập trình và các nhà sáng lập đang chết dần chết mòn vì áp lực không dứt. Các nhân viên công nghệ Trung Quốc đã biểu tình phản
đối điều kiện làm việc trên trang GitHub hồi tháng 3 và nhanh chóng trở thành chủ đề phổ biến nhất trên trang.Ngoài ông Ma, một số nhân vật tiếng tăm khác của Trung Quốc cũng tham gia tranh luận. Richard Liu, Tổng Giám đốc JD.com,
đối thủ của Alibaba, trong một bài đăng WeChat gần đây, nói rằng dù không bao giờ ép nhân viên làm theo lịch trình 966, người thiếu nhiệt h
uyết không được xem như nh
ững “người anh em” của ông.Theo Jack Ma, buộc nhân viên làm việc kiệt sức là “vô nhân tính” nhưng có nh
ững người muốn làm như vậy. “Nh
ững người gắn với lịch trình 996 là nh
ững người tìm thấy đam mê của họ ngoài động lực tài chính”, ông viết.
Nguồn bài viết : GEM Điện Tử
