ictnews Công ty cổ phần Công nghệ Tinh Vân vừa được trao Danh hiệu Sao Khuê 2019 cho giải pháp ?
?ào tạo trực tuyến Clever. Đây là lần thứ 24 Tinh Vân được vinh danh tại các lễ trao danh hiệu Sao Khuê, sau 16 năm VINASA tổ chức chương trình này.
Ông Nguyễn Đạt Khuê (đứng giữa) – Trưởng
nhóm giải pháp ?
?ào tạo trực tuyến Clever đại diện Công ty Tinh Vân nhận Danh hiệu Sao Khuê 2019.Lễ công bố và trao danh hiệu Sao Khuê năm 2019 vừa được Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức ngày 21/4 tại Hà Nội. Phần mềm ?
?ào tạo trực tuyến Clever đã được công nhận là 1 trong 94 sản phẩm, dịch vụ đạt danh hiệu Sao Khuê 2019, thuộc
nhóm các sản phẩm, giải pháp phần mềm thương mại tiêu biểu của Việt Nam, ở lĩnh vực giáo dục ?
?ào tạo.Clever là giải pháp ?
?ào tạo trực tuyến (e-learning) giúp các tổ chức và doanh nghiệp nâng cao hiệu quả trong công tác ?
?ào tạo sinh viên, nhân viên của mình với hình thức mới. Clever hỗ trợ việc quản lý các khóa
học tự xây dựng hoặc mua ngoài, tổ chức các khóa
học và đánh giá
học viên, phù hợp trong ?
?ào tạo nghiệp vụ và kỹ năng mềm, giúp người
học tiếp nhận tri thức nhanh qua những bài
học ngắn gọn.Clever là một sự thay đổi về phương pháp luận: chuyển từ phương pháp “người dạy truyền đạt kiến thức” sang phương pháp “người
học chủ động hoàn toàn”. Theo đó, người
học được chủ động hoàn toàn từ việc
học linh hoạt trên bất kỳ thiết bị số nào,
học bất cứ ở đâu và vào bất cứ thời gian nào; các khóa
học được trình bày cuốn hút người học; nội dung khóa
học được s?
?? hóa theo định dạng chuẩn mực, giao diện người dùng thân thiện và dễ sử dụng.Đối với người dạy, từ chuyên gia ?
?ào tạo về kiến thức chuyên môn đến những nhân sự ở vị trí quản lý, lãnh đạo dễ dàng tham gia vào hệ thống để chia sẻ kiến thức. Người dạy có thể kiểm soát lớp
học ở bất cứ nơi đâu và bất kỳ thời gian nào cho các lớp
học trực tuyến mà họ phụ trách. Còn với bộ phận Quản trị ?
?ào tạo, đáp ứng được tất cả nhiệm vụ ?
?ào tạo mà Doanh nghiệp giao phó, trong đó có: Lên chương trình và kế hoạch ?
?ào tạo trong năm theo các tiêu chí: bắt buộc theo vị trí công việc hay theo nguyện vọng ?
?ào tạo từ các bộ phận phòng ban hoặc thực hiện tái ?
?ào tạo để cập nhật kiến thức cho nhân sự; quản lý và kiểm soát được chi phí ?
?ào tạo hiệu quả và chính xác;Tổ chức và triển khai công tác ?
?ào tạo cho tất cả chương trình ?
?ào tạo dạng tổ chức tại lớp
học vật lý (class-room) hoặc tổ chức
học trên hệ thống (elearning); Kiểm soát được tình hình
học và dạy một cách nhanh chóng và kịp thời, nhằm đảm bảo được tính khách quan trong quá trình ?
?ào tạo; Quản lý và chia sẻ tri thức trong doanh nghiệp.Bên cạnh đó, Clever vẫn đồng thời hỗ trợ quản lý ?
?ào tạo offline và có thể tích hợp với giải pháp Quản trị nguồn nhân lực HiStaff giúp tăng hiệu suất quản trị Nhân sự một cách tổng thể.Đại diện Công ty Tinh Vân cho biết, giải pháp ?
?ào tạo trực tuyến Clever đã được triển khai tại nhiều doanh nghiệp, trường đại
học lớn trong cả nước như: Vietjet Air, Masan Consumer, Đại h?
?c Ngoại ngữ - Đại
học Quốc gia Hà Nội, Đại
học Đà Nẵng...
Nguồn bài viết : Top 10 sòng bạc online
.jpg)
.jpg)
